为彻底落实立德树人、以学生为中心的根本任务，更好地发挥教师在培养学生中的主导作用，全面提升学生培养质量、促进学生充分就业等目标。2022年5月10日下午，我院召开2022年本科生导师工作进度交流会，加强信息互通，进一步提升工作成效。学院党委书记李开全、院长毛国强、副院长薄彤，学院办公室、学生工作办公室以及全体本科生导师共同参与本次座谈。

会议伊始，学院党委书记李开全充分肯定了与会本科生导师的工作情况，同时传达了今年就业工作的紧迫性和严峻性，希望各位导师牢固树立“就业育人”理念，全力做好学生的学业、就业工作。随后，毕业年级辅导员石超汇报了我院2018级毕业生目前的就业情况，一并分享了学生工作的经验与心得，尤其是与“慢就业”“缓就业”学生的沟通以及考研择校、就业择业观念的引导等。其后，2019级、2018级本科生导师们逐一介绍所指导学生目前的学业、就业状况，分享个人在指导学生过程中的工作经验与感悟。

图 学院党委书记讲话

图本科生导师发言

我院高度重视学生升学就业工作，为积极应对疫情以来的就业难问题，促进毕业生充分广泛就业，学院因生制宜、多措并举，积极调动内外力量和资源，助推学生考研升学、就业创业。文化与健康传播学院坚持问题导向，根据学生的就业规划、进展与需求状况，自3月份以来，先后组织召开研究生复试指导与模拟面试活动、考研经验分享会、国际中文教育志愿者宣讲会等系列就业育人活动，进一步推动我院学生高质量就业。

图 往期活动截图

2019年以来，我院连续三年扎实推行本科生导师制度。自该制度施行以来，毕业生就业情绪整体比较稳定，考研升学、就业创业意向较强，学院总体就业率稳步提升，本科生导师制度对学生成长成才，充分广泛就业等方面起到了积极的推动作用。后续学院会根据实际情况不断调整、优化本科生导师制度，加强监督与管理，做好服务与支持，切实发挥好本科生导师制度的优越性，促进学生更好地完成学业目标。

图 会议现场